CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

– Được đi du lịch trong và ngoài nước hàng năm, đồng phục.
– Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo Luật lao động.
– Ngoài ra còn được hưởng các chế độ, chính sách khác dành cho nhân viên như : sinh nhật, hội hè….
– Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp; được thử thách bản thân thông qua việc hoàn thành các chỉ tiêu công việc được giao.
– Có cơ hội được học hỏi, trải nghiệm, khám phá và phát triển năng lực cá nhân/ năng lực quản lý.

CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG

– Lương cơ bản theo cấp bậc Công ty qui định.
– Thu nhập khủng lên tới 200 triệu/ giao dịch và không giới hạn. Thu nhập cạnh tranh tương xứng theo năng lực làm việc
– Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng đột xuất cho cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, thưởng doanh thu hàng tháng, quí, năm và theo từng dự án của công ty.
– Các loại phụ cấp khác theo yêu cầu và tính chất công việc.
– Chính sách khen thưởng
– Ngoài ra, còn có các chính sách phúc lợi tốt nhất thị trường cho CBNV như:
Phụ cấp giữ xe
Phụ cấp điện thoại
Thưởng lễ (các ngày lễ: 30/4, 2/9, tết dương lịch… )
Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing…